11月5日,公司黨委委員、副總經(jīng)理李曉斌組織開展習近平總書記“七一”重要講話精神宣講會。公司綜合辦公室、紀檢工作部、人力資源部、財務會計部中層管理人員參加宣講會。
會上,李曉斌圍繞習近平總書記“七一”重要講話的結(jié)構(gòu)、基本遵循,以及如何閱讀、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想三個方面進行了全面深入地解讀,并運用新思想、新觀點、新要求,深刻闡述了習近平總書記“七一”重要講話精神中回顧的中國共產(chǎn)黨百年光輝歷程、創(chuàng)造的偉大成就、積累的經(jīng)驗啟示、提出的殷切期望、發(fā)出的偉大號召,領學了“以史為鑒、開創(chuàng)未來”的豐富內(nèi)涵、根本要求。宣講報告緊扣主題、脈絡清晰、深入淺出、通俗易懂,讓參會人員備受啟發(fā),對其學深悟透習近平總書記“七一”重要講話精神提供了有益指導。
李曉斌強調(diào),要反復研讀習近平總書記“七一”重要講話原文,進一步深刻領悟講話的重大意義、豐富內(nèi)涵。針對如何把學習成果轉(zhuǎn)化為實實在在的發(fā)展成效,李曉斌提出三點要求,一是要將學習習近平總書記“七一”重要講話精神同主動融入蜀道集團、成渝公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃結(jié)合起來,凝練“西南第一路”的強項和優(yōu)勢,科學找準定位,積極應對挑戰(zhàn),凝心聚力做好各項經(jīng)營管理工作;二是要優(yōu)質(zhì)完成年度考核任務,嚴格落實責任,明確工作重點,梳理業(yè)務亮點,積極與上級單位相關部門溝通匯報,確保高質(zhì)量完成全年目標任務;三是要全力推進國企改革三年行動,以突出“擔當精神”、錨定“一專多能”為目標加強對員工的教育培養(yǎng),持續(xù)深化“師帶徒”模式,將好的做法與經(jīng)驗固化為流程、上升為制度,建立權責對等、獎懲分明的運行管理體系,全面激活企業(yè)內(nèi)生動能,奮力實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。