3月29日,資陽(yáng)管理處團(tuán)總支召開(kāi)2022年第一次團(tuán)員大會(huì)。管理處各團(tuán)支部委員、團(tuán)員參加會(huì)議。
會(huì)議組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在全國(guó)兩會(huì)上的重要講話精神和在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上的重要講話精神,傳達(dá)了成渝分公司《2022年共青團(tuán)工作要點(diǎn)》。隨后,管理處團(tuán)員青年們圍繞“黨的二十大”和“慶祝建團(tuán)100周年”就2022年管理處團(tuán)總支工作計(jì)劃展開(kāi)討論。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),2022年是黨的二十大和十二次黨代會(huì)召開(kāi)之年,是中國(guó)共青團(tuán)建團(tuán)100周年,團(tuán)員青年們要提高思想認(rèn)識(shí),深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,不斷開(kāi)創(chuàng)青年工作新局面,彰顯青年團(tuán)員擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的良好風(fēng)貌。
會(huì)議要求,一是加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè),提高團(tuán)干部工作能力,堅(jiān)持以服務(wù)為中心,開(kāi)展關(guān)愛(ài)系列活動(dòng),發(fā)揮團(tuán)組織的橋梁紐帶作用,提高員工獲得感、幸福感;二是要集思廣益,積極開(kāi)展和參與各項(xiàng)活動(dòng),發(fā)揮共青團(tuán)生力軍、后備軍作用,激發(fā)廣大團(tuán)員青年干事創(chuàng)業(yè)激情,為公司發(fā)展注入青春動(dòng)力;三是要開(kāi)拓進(jìn)取,立足本職工作,提高履職能力,提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì),切實(shí)擔(dān)負(fù)起歷史賦予青年一代的使命。