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    成渝分公司召開第二屆職工代表大會第八次會議暨工會第二屆會員代表大會第八次會議

    成渝分公司召開第二屆職工代表大會第八次會議暨工會第二屆會員代表大會第八次會議

    2024.03.07作者:群團工作部 曾恒

    2024.3.6+成渝分公司職工代表大會_副本


    3月6日,成渝分公司召開第二屆職工代表大會第八次會議暨工會第二屆會員代表大會第八次會議。公司黨委委員、工會主席羅新蕾作題為《堅定信念謀發展 守正創新勇爭先 助力公司在高質量發展中強根基翻新篇》的報告,成渝分公司領導班子出席會議。

    會議聽取和審議了《成渝分公司2024年工會工作報告》《成渝分公司2023年度工會經費審查工作報告》和《成渝分公司2023年度依法繳納社會保險、住房公積金和企業年金情況報告》等有關事項,依法尊重和保護職工群眾的合法權益。

    2023年,公司工會緊扣思想政治引領核心,服務公司發展大局,做細做足職工工作,用心用情履行義務,以良方良策保障權益。公司全體員工恪盡職守,倍道兼程,助力公司在構建可持續發展新格局上行穩致遠。

    一是繪就信念堅定的“政治底色”,把牢思想正方向。要把著眼大局、服務大局作為新時期工會思想政治工作的重要原則,深入推進黨的基本理論、基本路線和基本綱領的宣傳教育,大力倡導愛崗敬業、誠實守信、奉獻社會的職業風尚,不斷發揮工會的群眾性思想引導作用。二是繪就勤勉敬業的“奉獻底色”,建功立業懇擔當。要找準找實公司發展所需、職工發展所向的切入點,立足新發展階段要求,豐富完善職工成長體系,將勞動競賽、技能比武、崗位練兵、師帶徒等活動載體規劃“實”、發動“廣”、組織“強”,讓職工“技”有所施、“武”有所強、“能”有所獲。三是繪就為民實干的“擔當底色”,以心交心解急盼。為職工服務,是工會工作的出發點和落腳點,要強化“權益”,完善民主管理,筑牢職工群眾同船心;要堅持“傾聽”,深入基層掌握實情,提升幫、扶、引水平,樹立工會良好形象;要突出“真心”,用心用情服好務,齊心協力解急愁。四是繪就干事創業的“團隊底色”,筑牢初心橋頭堡。要樹立“抓黨建強工建、以工建促黨建”的工作思路,打造工會工作新引擎,把深入學習貫徹黨的二十大精神和《深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述》作為工會干部教育培訓的重點內容;要圍繞公司發展,不斷在“學”字上下真功、在“管”字上出招、在“用”字上求實效,持續團結奮進、忠貞值守,為公司高質量可持續發展貢獻更多力量。

    成渝分公司第二屆職工代表(工會會員代表),本部各部門負責人參加會議。

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