為進一步強化紀律意識,狠抓作風建設(shè),成渝分公司采取三項有力措施,推動“作風建設(shè)提升年”行動扎實開展。
一是強化宣傳動員,營造濃厚氛圍,通過中心組學習、微信學習群、工作會等方式,動員部署“作風建設(shè)提升年”行動,認真組織學習《成渝公司作風建設(shè)提升年行動實施方案》,號召全體員工把作風建設(shè)與經(jīng)營工作深度融合,在真抓實干上狠下功夫;二是加強組織領(lǐng)導,狠抓工作落實,結(jié)合工作實際,制定工作方案,成立領(lǐng)導小組,細化各階段工作目標和任務(wù),全力保障該項工作落到實處;三是壓緊壓實責任,認真對照查擺,聚焦管黨治黨、形式主義、官僚主義、紀律作風等7個方面15項內(nèi)容進行深入查擺,細化34條提升措施,建立作風建設(shè)提升臺賬,明確責任部門、責任領(lǐng)導、完成時間,對工作落實不到位的,將嚴肅追究責任。
下一步,成渝分公司將把“作風建設(shè)提升年”行動作為重點工作內(nèi)容,不斷強化正風肅紀,擦亮作風建設(shè)“名片”,營造干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正良好工作環(huán)境。